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So wichtig ist Ihre Karriereseite

150 150 Francisco Javier Fiala

Eine Karriereseite geh├Ârt zum digitalen Unternehmensauftritt wie die Hantel ins Fitnessstudio!

Sie sollte fester Bestandteil einer jeden Recruiting-Strategie sein: Die Karriereseite ist Ihre Visitenkarte ­čśâ

­čĺ¬ 96 Prozent der Bewerber nutzen sie.
­čĺ¬ Laut einer Umfrage* startet sogar mehr als jeder F├╝nfte seine Jobsuche genau hier.

Wer heute nach einem Job sucht, m├Âchte sich also auf einer einladend gestalteten sowie technisch einwandfreien Seite ├╝ber das Unternehmen, aber auch ├╝ber die ausgeschriebenen Positionen im Haus informieren.┬á

Untersch├Ątzen Sie die Bedeutung einer ├╝bersichtlich gestalteten Karrierehomepage f├╝r Ihr Recruiting nicht:

­čĺ¬ Die Karriereseite bietet die M├Âglichkeit, alle wichtigen Fragen zu beantworten.
­čĺ¬ Mehr Initiativbewerbungen!
­čĺ¬ Bereits hier findet Mitarbeiterbindung statt.

Was ist Ihnen an einer Karriereseite wichtig?

Was macht ein guter digitaler Unternehmensauftritt f├╝r Sie aus?

Quelle: ÔÇ×Candidate Experience 2020ÔÇť

 

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Karriereseite

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Francisco Javier Fiala

Alle Beitr├Ąge von: Francisco Javier Fiala