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Was wollen Millennials?

150 150 Francisco Javier Fiala

Was erwarten Millennials von der Arbeitswelt ūü§Ē

Jede Generation ist anders, logisch! Generation Y ist gepr√§gt durch die Digitalisierung und √ľberdurchschnittlich gebildet, fordert F√ľhrungsqualit√§t und sucht berufliche Herausforderungen, die Spa√ü und gleichzeitig Sinn machen.

Nachdem wir k√ľrzlich Gen Z beleuchtet haben, sind hier 3 Tipps, damit sich die Ypsiloner am Arbeitsplatz wohlf√ľhlen.

ūüĎ®‚ÄćūüĎ©‚ÄćūüĎß‚Äćūü϶¬†Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Arbeit hat f√ľr Gen Y einen hohen Stellenwert, aber nicht mehr oberste Priorit√§t wie noch bei fr√ľheren Generationen. 75 Prozent w√ľnschen flexible Arbeitszeiten.¬†

ūüíį¬†Angemessenes Gehalt
F√ľr Millennials ist das genauso wichtig wie die individuellen Entwicklungsm√∂glichkeiten. Zudem w√ľnschen sie, dass ihre Leistung nicht nach Arbeitszeit, sondern nach dem Ergebnis beurteilt wird.

ūüĆĪ¬†Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung
In keiner anderen Generation ist das Bewusstsein hierf√ľr mehrheits√ľbergreifender. Und: Gen Y w√ľnscht einen Arbeitgeber mit Werten, die zur eigenen Pers√∂nlichkeit passen.¬†

Achtung! Keine andere Generation verl√§sst ihren Arbeitgeber h√§ufiger als Millennials ‚Äď sie haben keine Angst vor einem bunten Lebenslauf inklusive abgebrochener Ausbildung und gewagtem Quereinstieg.

ūüĎȬ†Wollen Sie mehr √ľber die zwischen 1980 und Ende der 1990er Geborenen erfahren?¬†

Sprechen sie mich an, ich berate Sie gerne.

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Francisco Javier Fiala

Alle Beiträge von: Francisco Javier Fiala